DHMİ PERSONELİNE PRİM VE TAZMİNAT DÜZENLEMESİ

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personeli için yeni bir performans primi sistemi devreye alınıyor.

AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan kanun teklifi kapsamında, DHMİ çalışanlarına yönelik önemli düzenlemeler yer alıyor.

Yeni sistem kapsamında, Türkiye’deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısının memur aylık katsayısının yüzde 40’ı ile çarpımı sonucu hesaplanacak miktar DHMİ performans primi olarak ödenecek.

DHMİ Personeline Performans Primi ve Ek Ödeme Detayları

Kanun teklifinde ayrıca, DHMİ Genel Müdürlüğü çalışanlarına Eurocontrol havacılık tazminatı verilmesi için 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile düzenlemeye gidilecek.

Buna göre;

KHK’nin 1 sayılı cetvelinde yer alanlar ile maliyetleri Avrupa Hava Seyrüsefer Teşkilatı tarafından karşılanan DHMİ personeline, yapılan performans primi ödemelerine ek olarak, Türkiye’nin hava sahasını transit kullanan sivil hava araçları için de ek prim ödemesi yapılacak.

Transit uçuşlardan kaynaklanan prim hesaplamasında, Türkiye hava sahasından geçen uçak sayısının memur aylık katsayısının yüzde 120’si ile çarpımı sonucu bulunacak miktar esas alınacak.

Aylık olarak yapılacak prim ödemelerinde, bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği esas alınacak.

Performans Primi Hesaplaması Nasıl Yapılacak?

Performans primi hesaplamasında baz alınan uçuş sayılarında birbirini takip eden yıllarda artış olması durumunda, artış miktarına denk gelen fark, artış yılını takip eden ocak ayında tek seferlik olarak personele ödenecek.

DHMİ Genel Müdürlüğüne ait kadro veya pozisyonlara atanmaksızın görevlendirilenler ile DHMİ personelinden diğer kamu kurumlarında geçici görevlendirilenler için (Cumhurbaşkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, Eurocontrol Teşkilatı ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığı hariç) ödeme yapılmayacak.