HİTİT EN ÇOK ÇALIŞILMAK İSTENEN ŞİRKETLERDEN

Sales Network platformu tarafından düzenlenen ve öğrenciler ile profesyonellerin oylarıyla belirlenen “Best Team to Join” anketinde Hitit en çok çalışılmak istenen şirketler arasında yer aldı.

Oylamaya teknoloji kategorisinde giren Hitit, birçok önemli markayı geride bırakarak, teknoloji alanının favori şirketlerinden biri oldu.

Havacılık ve seyahat teknolojileri alanlarında Türkiye’nin lider firması Hitit, bir kez daha teknoloji kategorisinde en çok çalışılmak istenen firmalar arasında gösterildi.

Bu yıl beşincisi düzenlenen ve “Satışın dijitalleşmesine katkı sağlayan teknoloji iş ortağı” kategorisinde gümüş ödülün sahibi olan Hitit, aynı zamanda “Best Team to Join” kategorisinde de ipi göğüsleyen firmalar arasında yer aldı.

“En çok çalışılmak istenen teknoloji şirketler” kategorisinde öğrencilerin ve profesyonellerin tercihleri arasına giren Hitit, başarılı finansal tabloları ve pandemi ile birlikte artış gösteren partner ekosistemindeki büyümeye paralel olarak İK politikaları ile de dikkat çekiyor.

Ülkemizin teknoloji alanında büyük bir kan kaybı yaşadığını ve beyin göçüyle kaybettiğimiz gençlerin başında mühendislik fakültesi mezunlarının geldiğini belirten Hitit’in İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Figen Dönder, Hitit’in çalışma kültürü ve insan kaynağı uygulamaları ile sektördeki diğer firmalardan ayrıştığını belirtiyor.

100’ün üzerinde ulusal ve uluslararası kurumsal markanın temsil edildiği Sales Network platformunda, Hitit’in en çok çalışılmak istenilen teknoloji şirketleri arasına girmesinin önemli bir başarı olduğunu ifade eden Dönder, şunları söyledi: “Bilişim 500 listesindeki en büyük 10 yazılım şirketinin Linkedin verilerine göre, ortalama kıdemi 3,1 yıl olduğu halde, Hitit’te bu rakam, son dönemde çok sayıda genç yeteneğin işe alınmasına rağmen 4,5 yıl olarak gerçekleşti. Orta-üst seviye yöneticilere baktığımızda ise, ortalama Hitit kıdeminin 9,6 yıl olduğunu görüyoruz. Bu durum Hitit’in, teknoloji sektörünün çalışan hareketliliği gerçeğine istikrarla cevap verebilen bir şirket olduğunu gösteriyor. Hitit’in İK politikalarının olumlu bir yansıması olan bu durum, çalışanlarımızın Hitit ile kurduğu gönül bağının bir sonucudur.”

Hitit yerli beyin gücüne güvenerek kurulmuş bir firma

Hitit’in başarısının arkasındaki en önemli dinamiklerin başında insan kaynağının geldiğine işaret eden Dönder, “Hitit yerli beyin gücüne güvenerek kurulmuş bir firma… Bunun bilinci ile mühendislerimize gerektiği değeri veriyor, esnek çalışma uygulamamızın yanı sıra, finansal esneklik ve şirket bağlılığını arttırabilecek faaliyetleri kapsayan wellbeing uygulamalarımız ile çalışanlarımızı her anlamda güvende hissedebilecekleri bir ortam oluşturmak için sürekli çalışıyoruz. İki kişinin girişimi ile başyayan ve bugün 400’ü aşkın çalışanıyla alanında öncü bir firma haline gelmemizdeki en büyük etkenlerden biri de, ekip ve birliktelik ruhuna olan inancımız… Hitit’te yönetim kademesi ile çalışanlar ayrı olarak ele alınmaz. Bir bütün olarak aynı hedefe doğru birlikte koşan, kurumun vizyon ve misyonuna inanmış tek bir ekip olarak çalışıyoruz” şeklinde konuştu.